Đồng phục trường Quốc tế Nam Sài Gòn luôn được yêu thích nhờ sở hữu thiết kế ấn tượng và vô cùng thu hút.

Tổng quát về trường Quốc tế Nam Sài Gòn (SSIS)

Trường Quốc tế Nam Sài Gòn (tên viết tắt SSIS) tọa lạc tại quận 7 thành phố Hồ Chí Minh gần ngay khu Phú Mỹ Hưng và trường đại học Quốc tế RMIT. Đây là ngôi trường quốc tế với lịch sử lâu đời hơn 20 năm và được thành lập bởi tập đoàn Phú Mỹ Hưng. Trường đã và đang xây dựng được thương hiệu riêng, trở thành cái tên danh giá trong lĩnh vực giáo dục, được nhiều cha mẹ tin tưởng lựa chọn.

Bên cạnh những mẫu đồng phục trường Quốc tế Nam Sài Gòn thu hút, thì SSIS còn gây ấn tượng nhờ cơ sở vật chất thuộc dạng “khủng”. Trường sở hữu khuôn viên rộng lớn có diện tích lên đến 6 ha với ba tòa nhà chính, chứa khoảng 1.000 học sinh cho cả 3 cấp học.

Vào năm 2011, trường đã xây dựng thành công tòa nhà trung học với phòng học, phòng thí nghiệm khoa học, thư viện, phòng tập thể dục, phòng thay đồ và một ki-ốt. Tất cả các phòng đều sở hữu thiết kế sang trọng và đầy đủ tiện nghi.

Quốc tế Nam Sài Gòn nổi tiếng là ngôi trường có chương trình dạy học theo tiêu chuẩn Mỹ. Giáo viên tại đây đa số đến từ Bắc Mỹ, Úc và Vương quốc Anh. Họ không chỉ là những chuyên gia hàng đầu mà còn sở hữu kinh nghiệm giảng dạy dày dặn trên 10 năm.

Bộ đồng phục thể dục cho học sinh

Trang phục dành cho học thể dục không có quá nhiều khác biệt so với mẫu áo polo của trường. Sản phẩm vẫn có màu xanh nhạt nhẹ nhàng và năng động. Thân áo có độ ôm vừa phải, lên form tốt nhưng vẫn tạo sự thoải mái và dễ chịu. Khác với mẫu đồng phục trường quốc tế Nam Sài Gòn cổ bẻ thì item này sở hữu kiểu dáng cổ tròn đơn giản. Với chất liệu cotton 100% co giãn và thấm hút mồ hôi tốt, đây là trang phục giúp học sinh luôn tự tin trong những tiết học thể dục cũng như hoạt động ngoại khóa của nhà trường.

Gạo House – địa chỉ may đồng phục trường Quốc tế Nam Sài Gòn giá tốt

Gạo House không còn là cái tên quá xa lạ chuyên cung cấp những mẫu đồng phục học sinh độc đáo và chất lượng nhất. Sau 10 năm hoạt động, phát triển và không ngừng cố gắng đơn vị trở thành địa chỉ thân thuộc, người bạn thân thiết với nhiều nhà trường, doanh nghiệp.

Áo thun cổ tròn sử dụng chất liệu cotton 100% co giãn tốt lại rất mềm mại và thoáng mát. Nhờ ứng dụng kỹ thuật in hiện đại nên hình in trên áo đảm bảo bền đẹp, không bong tróc, nứt vỡ bền bỉ theo thời gian. Thiết kế này rất phù hợp làm áo lớp cho các bạn học sinh hoặc sử dụng trong các hoạt động vui chơi, dã ngoại ngoài trời.

Khác với áo thun cổ tròn mang phong cách trẻ trung, năng động thì mẫu áo polo của Gạo House lại sở hữu thiết kế thanh lịch, sang trọng. Áo được may bằng vải thun cá sấu nên đặc biệt dày dặn và lên form dáng tốt. Item này mang tính ứng dụng cao, có thể sử dụng trong nhiều hoàn cảnh từ đi chơi, du lịch đến khi tham gia các sự kiện quan trọng.

Đồng phục trường Quốc tế Nam Sài Gòn luôn thu hút mọi ánh nhìn nhờ sở hữu thiết kế ấn tượng, hiện đại, trẻ trung và năng động. Nếu bạn đang có nhu cầu đặt may đồng phục đừng quên liên hệ với Gạo House ngay để được tư vấn và hỗ trợ nhé.

Tại phiên giao dịch việc làm huyện Đông Anh, các quầy cung cấp thông tin tuyển dụng lao động xuất khẩu thu hút khá đông các ứng viên. Gần như trẻ nhất trong các ứng viên, Phan Phương Đông, sinh viên năm cuối của trường cao đẳng nghề, đã chủ động thu thập thông tin với định hướng rõ ràng.

"Định hướng của em là lao động tại Nhật Bản. Muốn thế em phải đi làm ngoài để học hỏi thêm kinh nghiệm và học ngoại ngữ", Đông cho biết.

10 - 30% là sự gia tăng nhu cầu tuyển dụng so với những năm trước của nhiều đơn vị hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động đặt ra. Mục tiêu này có cơ sở khi nhiều thị trường lao động ngoài nước đã mở cửa trở lại từ đầu năm.

Anh Nguyễn Quyết, Công ty Cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao CLC cho biết: "Nhật Bản thì mở cửa từ tháng 3. Đức thì luôn mở cửa để thu hút lao động".

Theo anh Lê Ngọc Hữu, Công ty Phát triển nhân lực quốc tế JVNET: "Nhu cầu của bên phía Nhật Bản, ngành nghề đa dạng. Các bạn nữ làm về thực phẩm, điện tử, cơm hộp... các bạn nam thì làm cơ khí, điều khiển máy móc".

Nhu cầu tuyển dụng lớn sau thời gian dài hoạt động xuất khẩu lao động đóng băng do dịch bệnh, thời gian này, thành phố Hà Nội liên tục đẩy mạnh thông tin trong các phiên giao dịch việc với mục tiêu đưa hơn 3.500 người lao động được đi làm việc ở nước ngoài.

Ông Nguyễn Hồng Dân, Phó Giám đốc Sở Lao động Thương bình và Xã hội Thành phố Hà Nội cho biết: "Hiện nay, nguồn lao động xuất khẩu và thực tập sinh rất dồi dào. Trước dịch họ được đào tạo rất bài bản để cung ứng khi có đơn hàng của thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc".

"Hệ thống trung tâm dịch vụ việc làm ở 63 tỉnh, thành hỗ trợ doanh nghiệp cung ứng đi nước ngoài. Vừa phục vụ nhu cầu trong nước, ngoài nước. Người lao động có nhiều cơ hội vừa đi học, vừa đi thực tập sinh tại nước ngoài. Đa dạng phù hợp với mong muốn của người lao động", ông Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục việc làm, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết thêm.

Kế hoạch năm 2022, Hà Nội cũng sẽ tiếp tục đẩy mạnh đào tạo người lao động có đủ trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, đáp ứng nhu cầu của nhà tuyển dụng cả trong và ngoài nước. Thống kê trên cả nước, từ đầu năm đến nay, đã có trên 2.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Đây là một tín hiệu tích cực cho người lao động.

* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!

(HGTV) – Chiều nay 06/10/2022, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tổ chức Hội nghị sơ kết công tác đưa người lao động đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng năm 2022. Bà Hồ Thu Ánh – Phó Chủ tịch UBND tỉnh đến dự và chỉ đạo hội nghị.

Tính từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh có 287 lao động làm việc ở nước ngoài, tăng gần 15 lần so với năm 2020 và 2021. Cụ thể: Nhật Bản 113; Đài Loan 21; Hàn Quốc thời vụ 153. Thời gian tới, tiếp tục đưa 110 lao động sang làm việc ở thị trường Nhật Bản và Đài Loan. Như vậy, tổng số người đi làm việc nước ngoài trong năm là 397 lao động, đạt và vượt kế hoạch đề ra 52 người, tương đương 115%.

Tại hội nghị chia sẻ những thuận lợi và khó khăn trong công tác tuyển chọn và quản lý người lao động. Về công tác thẩm định hồ sơ, lý lịch đối với lao động làm việc thời vụ tại tuyến cơ sở còn hạn chế. Dù dịch Covid-19 tại Việt Nam đã được kiểm soát nhưng trên thế giới, đặc biệt là tại Nhật Bản, thời điểm tháng 4 vừa qua lại là đỉnh điểm của dịch bệnh. Chính vì vậy mà các doanh nghiệp gặp khó khăn khi đối tác nước ngoài đồng loạt hủy các chuyến bay, công việc và các đơn hàng bị trì hoãn. Mặc khác, trước dịch bệnh lây nhanh toàn cầu gây ra tâm lý lo ngại cho lao động, dẫn đến công tác tuyển chọn lao động gặp khó.

Phát biểu tại hội nghị bà Hồ Thu Ánh – Phó Chủ tịch UBND tỉnh đánh giá cao kết quả đạt được trong công tác đưa người lao động đi làm việc nước ngoài năm 2022.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu thời gian tới tiếp tục, hoàn chỉnh quy trình tuyển chọn người lao động Hậu Giang đi làm việc nước ngoài, trên tinh thần lựa chọn đúng đối tượng đủ điều kiện tham gia và hạn chế việc người lao động bỏ trốn, cư trú bất hợp pháp. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc nước ngoài trên các phương tiện thông tin đại chúng, chú trọng đẩy mạnh tuyên truyền trên không gian mạng. Định kỳ hàng năm tổ chức rà soát, thẩm định, bổ sung những doanh nghiệp có uy tín, đủ năng lực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Từ nay, đến cuối năm Tỉnh sẽ tổ chức 30 phiên giao dịch việc làm, tạo điều kiện cho người lao động tìm việc, nâng cao thu nhập, ổn định đời sống.

UBND tỉnh trao chi phí hỗ trợ không hoàn lại cho 24 gia đình người lao động có con em làm việc nước ngoài.

Trung tâm dịch vụ việc làm Tỉnh ký kết hợp đồng liên kết và đào tạo nguồn cung ứng lao động với 16 Công ty về việc đưa người lao động đi làm việc nước ngoài năm 2022 – 2023.